Agile Leadership

Intake

Voordat je begint aan de opleiding, heb je een intakegesprek met de trainer. In het intakegesprek bepaal je met jouw Agile coach aan de hand van jouw werkervaring welke modules voor jou van toegevoegde waarde zijn, of certificering mogelijk is en welk traject je het best kunt volgen.

Theorie-opleiding

Het traject start met een theorie-opleiding. De training bestaat uit 4 opleidingsdagen. We trekken de praktijk naar de training toe. Je krijgt inleidingen over de theorie en we voeren discussies over toepassing van de theorie in jouw eigen werksituatie. We behandelen korte praktische cases waarin je de gepresenteerde theorie kunt toepassen. We oefenen opdrachten in groepen en individueel. De opleiding is geen droge opsomming van theorieën. Wij laten je ervaren in opdrachten wat het betekent om de theorie wel of niet toe te passen. Vervolgens evalueren wij de opdrachten en geven wij je praktische handvatten. Tussen de opleidingsdagen bestudeer je de theorie.

Ervaringsdocument

Parallel  aan de training vul je het ervaringsdocument in. In het document omschrijf je  jouw opleidingen, cursussen, werkgevers en werkervaring van de afgelopen 3 jaar. Verder geef je vier referenten op waarmee je in het afgelopen jaar hebt samengewerkt. Jouw Agile coach begeleidt je bij het invullen van de documenten. Hij kent het traject van haver tot gort en zal je intensief individueel begeleiden, waarbij je nog beter inzicht krijgt in jouw functioneren en competenties.
In het onderdeel Zelfassessment beschrijf je op basis van competentie-elementen op welke wijze jouw werk impact heeft gehad in het afgelopen jaar. In de Agile biografie beschrijf je de business unit/afdeling waarin je het afgelopen jaar werkzaam bent geweest. Tevens beschrijf je het doel en de missie van de afdeling.
Verder beschrijf je de organisatiecontext waarin je het afgelopen jaar hebt gefunctioneerd. Dit doe je aan de hand van een organogram, het gebruikte agile scalingsmodel en de inrichting van de teams.
Tot slot scoor je de complexiteit van jouw werkzaamheden van het afgelopen jaar aan de hand van een aantal criteria.

Aanmelding en examen

Na de theorie-opleiding en het volledig invullen van het ervaringsdocument meld je je aan bij het certificeringsinstituut: IPMA Certificering Nederland.
Bij het certificeringsinstituut beoordeelt een assessor het door jou ingevulde document. Na goedkeuring doe je het theorie-examen. Het examen duurt 3 uur en bestaat uit open vragen waarin je jouw agile kennis toepast op casuïstiek.
Na maximaal 6 weken ontvang je de uitslag. Bij een positief resultaat werk je aan je portfolio en bereid je je samen met je IPMA Agile coach voor op het assessment.

Portfolio

Met het portfolio geef je de assessoren inzicht in de wijze waarop jij agile in praktijk brengt en de impact die jouw leiderschap heeft. Het portfolio bestaat uit zelf vervaardigde blogs, presentaties, foto’s of filmpjes en/of activiteiten/interventies die jijzelf heb geïnitieerd of waaraan je leiding hebt gegeven. Jouw IPMA Agile coach begeleidt je intensief en geeft je ideeën om jouw portfolio te completeren.

Assessment

Je beëindigt het traject met een interview. Samen met je IPMA Agile coach bereid je het interview voor en oefent het assessment. In het interview met twee assessoren bespreek je a.d.h.v. de door jou ingevulde documenten hoe jij agile in praktijk hebt gebracht en het verschil hebt gemaakt.